Depuis le 1er confinement, des conseils pour bien s’occuper fleurissent de toutes parts, faire du sport chez soi, préparer son propre pain, apprendre à se détendre, bien vivre confiné-e... Mais une période forcée de pause ne serait elle pas également le moment parfait pour se recentrer sur l’essentiel et réfléchir à son avenir professionnel ?
Avec tous les bouleversements sociétaux, travail à distance, rapport au travail, chômage partiel, avenir incertain, il faut savoir prendre les bonnes décisions et préparer son avenir. Le Conseil en Évolution Professionnelle propose aux salariés et indépendants des temps d’échanges gratuits pour se poser, réfléchir à sa situation professionnelle et si le besoin se ressent, élaborer, formaliser et mettre en oeuvre une stratégie visant l’évolution professionnelle :
- Un accompagnement gratuit, personnalisé pour vous conseiller et faire le point sur votre situation professionnelle
- Un temps pour vous, pour parler de vos envies et clarifier vos besoins.
- Un espace pour parler formation, compétences et certification.
- L’occasion d’aborder des sujets de mobilité et de reconversion professionnelle, de création d’entreprises.
- Des réponses à la diversité de vos besoins apportées par un professionnel capable de mobiliser les services, les prestations et les acteurs qui vous seront utiles dans votre région.
- Une co-construction de votre projet avec un conseiller qui vous accompagne tout au long de sa mise en oeuvre.
En savoir plus sur le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un processus d'accompagnement pour faire le point sur la situation professionnelle des actifs. Ce droit est ouvert à tout actif, quelque soit le statut.
Pour les CMA, il constitue un outil d’accompagnement professionnel pour les artisans, leurs salariés et les porteurs de projet : reconversion professionnelle, création d’activité, maintien dans l’emploi, évolution interne…
Il vous permet de :
? faire le point sur votre carrière
? engager une démarche d'évolution professionnelle (mobilité, reprise d'activité, reconversion, etc.)
? favoriser l’évolution et la sécurisation de votre parcours
? accroître vos compétences et vos qualifications en facilitant l'accès à la formation
1️⃣ Un accueil individualisé
2️⃣ Un accompagnement personnalisé
Les avantages :
? Faire le point et prendre du recul sur son projet
? Structurer une stratégie d'évolution
? Identifier les compétences et/ou les qualifications à acquérir ou à développer
? Construire un plan d'actions
Vous souhaitez solliciter votre opérateur CEP pour lui faire part de votre mécontentement ou différend ?
Vous pouvez faire votre demande :
☑️ En ligne, depuis votre espace personnel si vous l’avez déjà créé et accessible depuis notre site régional https://www.mon-service-cep.fr/region/auvergnerhonealpes
☑️ Par courrier postal adressé au site sur lequel vous avez été reçu ou au directeur de projet CEP du mandataire (CIBC Auvergne-Rhône- Alpes - 11 rue Guilloud - 69003 Lyon)
☑️ Par courrier remis en mains propres à n’importe quelle personne du site sur lequel vous avez été reçu
☑️ Par mail adressé à reclamation@cibc-ara.fr
Les CMA accueillent les artisans, leurs salariés et les porteurs de projet pour structurer leur projet.