Gérer votre personnel - Diagnostic et plan d'actions

Objectifs 

  • Être accompagné dans la mise en place d’un management adapté à votre entreprise
  • Vérifier la conformité de la gestion de votre personnel avec la législation du travail

Étapes

  • État des lieux de vos pratiques en matière de gestion de votre personnel 
    • 2 demi-journées en entreprise
  • Définition d'un plan d'actions
    • Restitution en entreprise de l’analyse de vos pratiques / mise en place d’outils spécifiques et adaptés à votre entreprise.
  Fiche 'Gérer votre personnel' - Conseil en entreprise